Meine Beratungsphilosophie:

Erfolg ist mehr als nur wirtschaftlicher Gewinn. Er schließt Liebe, Wohlbefinden und Gesundheit mit ein.

G. Michael Roach
Information zur PersonGeb.: 1963
Wohn- und Arbeitsort: Ulm und Weinheim an der Bergstraße
BerufsausbildungStudium: Verfahrenstechnik in München und Wirtschaft in USA
Relevante ZusatzqualifikationenNLP Trainer (D. Spreu, C. Salgado, S. Landsiedel..)
Gewaltfreie Kommunikation bei Marshall Rosenberg und Robert Gonzales
Systemisches Arbeiten (Familien- und Organisationsaufstellung)
Mediation- und Wirtschaftsmediation
Outplacement-Beratung
Life Work Planning
Holokratie / Soziokratie / New Work / Agile Arbeit
BerufserfahrungManagementerfahrung in internationalen Großkonzernen seit 1996
Personalführung in unterschiedlichen Positionen und Unternehmen seit 1998
  • Business Development International
  • Produkt Marketing Weltweit
  • Key Account Management
  • Produktentwicklung und Anwendungstechnik
Personal-/Organisationsberatung: Selbständig tätig als Trainerin und Coach in Weiterbildungsinstituten und Firmen seit 2002
Berufsfindung-Seminare seit 2009
Projektbezogene Mitarbeit als Trainerin und Coach
Moderation von öffentlichen Veranstaltungen und internen Workshops
BeratungsschwerpunktPersonal, Organisation und Prozesse
Gelingende Kommunikation / Konfliktmanagement
Work-Life-Balance / Work-Life-Planning
Persönlichkeitsentwicklung / Karrierecoaching
Outplacement
Stress- und Selbstmanagement
Moderation von Firmenworkshops
Inhaltliche FokussierungOrganisationsentwicklungen
Konzeption und Durchführung von Trainings zu Stressbewältigung und Teamentwicklung
Coaching: Einzelberatung von Fach- und Führungskräften zu persönlichen und beruflichen Fragestellungen, z.B.: Klärung von Rollen, Aufgaben, Kompetenzen und Schnittstellen, Karrierecoaching / Supervision
Ablauf- Prozessoptiemierungen
KernkompetenzenSystemisches, lösungsorientiertes Coaching und Trainingskompetenz
BranchenkenntnisseFast Consumer Goods 
Druckindustrie 
Medizintechnik 
Wirtschaftsprüfer 
Finanzdienstleister 
Gesundheit 
Einzelhandel 
Non-Profit
Öffentliche Verwaltung
ZielgruppenFührungskräfte, Mitarbeiter, Personalverantwortliche, Selbständige
BeratungsansatzSystemisch-konstruktivistische Grundhaltung
Ressourcen-Lösungsorientierter Beratungs-Stil