Nachhaltigkeit nach Gemeinwohl-Ökonomie

Warum Gemeinwohl- / Postwachstum-Ökonomie / Nahchaltigkeit? “Wachstum ist die falsche Kennzahl, wenn es nur darum geht, die Zuwachsraten des Bruttosozialprodukts zu messen. Wir arbeiten gerade an einem System, in dem jedes Unternehmen verpflichtet wird, über seine Umweltleistung und seine soziale Leistung genauso zu berichten wie jetzt schon über seine finanzielle Bilanz. Das Gleiche sollte man auch vom Staat verlangen. “
Klaus Schwab ist der Gründer und Chef des Weltwirtschaftsforums in Davos. Das ganze Interview ist zu lesen in Zeit online:

Unser Angebot zur Gemeinwohl-Ökonomie

Als GWÖ-Beraterin und -Auditorin unterstütze und berate ich Sie in allen Fragen zum Thema Gemeinwohl-Ökonomie und Gemeinwohl-Bilanz.

Uns ist es wichtig in einer Gesellschaft aktiv mitzuwirken, in welcher sich Menschen und Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich engagieren, Werte basiert und achtsam mit sich, ihren Mitmenschen und der Welt umgehen.

Bildung ist ein weiterer wichtiger Aspekt in unserer Gesellschaft, dazu haben wir in der Gemeinwohl-Ökonomie Projekte für Projekttage und Weiterbildungsmodule entwickelt. Gerne beraten wir hierzu, wenn Sie weitere Fragen haben.

Um ethisches Wirtschaften mehr in die Gesellschaft zu tragen können Sie mich auch als Vortragende buchen.

Kundenstimmen

„Die Erstellung und Auditierung des ersten Gemeinwohlberichts für die Stadtwerke Marburg GmbH hat einerseits den Blick auf unser Unternehmen erweitert, den Erfolg unserer Arbeit nicht nur an finanz- und bilanzwirtschaftlichen Kennzahlen zu bemessen, sondern unsere Strategie bzw. unser Handeln auch im Kontext der Ziele der Gemeinwohlorientierung ganzheitlich zu betrachten und dies in einem Status Quo-Bericht festzuhalten.
Andererseits konnten wir viele sinnvolle Tipps und Empfehlungen unserer Auditor*innen aufnehmen, wie wir unsere Gemeinwohlaktivitäten in Zukunft fortschreiben und fortentwickeln können. Wir sind sehr dankbar für die Zusammenarbeit und die konstruktive Begleitung des Auditierungsprozesses.“

Sarah Möller, Kommunikation, Stadtwerke Marburg GmbH

“Durch das sehr wertschätzend von Frau Häußler geführte Erstaudit sehen wir uns darin bestärkt, den Weg zur Gemeinwohlökonomie voran zu gehen. Für diesen Weg haben wir von Frau Häußler wertvolle Hinweise zu Inhalten und Struktur unserer GWÖ-Erstbilanz erhalten.”

Dirk Jakubczick, Organisationsberater und GWÖ Beauftragter der confideon Unternehmensberatung GmbH

“Nachdem schon die Gemeinwohl-Berichterstellung für uns wichtige Erkenntnisse brachte, war das Audit von Frau Häußler nochmals ein Meilenstein. Mit feinem Gespür für das Wichtige, wurden sowohl die Ausführungen im Bericht betrachtet und hinterfragt sowie durch Interviews mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestätigt. Auch für unsere Kolleginnen und Kollegen war dadurch das Audit sehr wertvoll.”

Andreas Nau – Strategische Geschäftsführung – easySoft. GmbH

“Das Audit von Frau Ulrike Häußler durchgeführt, hat uns wichtige neue Aspekte und konkrete Ansätze zur unseren internen Organisation und Abläufe gegeben. Beispiele hierzu sind die Bedeutung der Transparenz der Lieferketten und die Handhabung der Einkaufsrichtlinien. Frau Häußler schöpft aus einem bereiten Wissen, welches Sie mit uns wertschätzend und unterstützend geteilt hat. Das Audit war hinterfragend und hat uns damit weitere wichtige Ansatzpunkte für unsere Weiterentwicklung gebracht.”

Irene Heiss-Eppig – Geschäftsführerin Seminarhaus Deinsdorf ge.V.

“Ulrike Häußler hat die Fähigkeit genau hinzuschauen. Genau dieses Hinschauen und das anschließende Hinterfragen hat den Gemeinwohlbericht meines Kunden eayssoft. GmbH gutgetan. Einige Informationen wurden dadurch ergänzt. So stelle ich mir ein Audit vor.”

Jürgen Linsenmaier | Nachhaltigkeitsexperte

“Wir waren uns einig, dass das Audit ein schönes Beispiel dafür war, wie angenehm und konstruktiv gründliches Prüfen sein kann, wenn es mit allseitiger Wertschätzung und Offenheit geschieht. Vielen Dank für Ihre schnelle und wohlwollende Nachbearbeitung, das Ergebnis passt.”

Karolin Kuhlmann-Projektleitung cibaria -BioFair Vollkornbäckerei

Referenzen

Gerade am Anfang wirkt das Handbuch kompliziert und eine eigenständige Berichterstellung scheint allein nicht machbar. Deshalb bieten unsere Moderation an, damit Sie sich auf die Inhalte konzentrieren können. Hier werden die einzelnen Indikatoren gemeinsam besprochen, man tauscht sich mit den Anderen aus, und über einen Zeitraum von mehreren Wochen wird ein eigener erster Bericht erstellt. So kann der Einstieg erleichtert werden und als Unternehmen bekomme ich zusätzlich Kontakt zu anderen gemeinwohlorientierten Unternehmen.
Das Zertifikat für die Peer-Evaluierung ist zwei Jahre gültig. Danach ist zur Rezertifizierung ein externes Audit vorgeschrieben.Eine Peer-Evaluierung kann nur 1x durchgeführt werden, bei der ersten Bilanz. Danach nicht mehr. Mehr Informationen zum PeerProzess erhalten Sie hier.

Gemeinwohl-Erklär-Video finden Sie hier:

Audit Informationen finden Sie hier

Gemeinwohl-Matrix

Die Gemeinwohl-Matrix ist ein Modell zur Organisationsentwicklung und Bewertung von unternehmerischen wie auch gemeinnützigen Tätigkeiten.
Sie beschreibt 20 Gemeinwohl-Themen inhaltlich und gibt Anleitungen zur Bewertung nach Gemeinwohl-Maßstäben.

Die Gemeinwohl-Matrix ist die Basis für die Erstellung eines Gemeinwohl-Berichts, einer umfassenden Dokumentation der Gemeinwohl-Orientierung einer Organisation.

aktuelle Version Matrix 5.0

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Beitrag zum Gemeinwohl bewerten

Der Beitrag zum Gemeinwohl wird auf Basis der Gemeinwohl-Matrix definiert und bewertet:

  • In den Spalten sind jene Werte angeführt, die das Gelingen von Beziehungen sowie ein gutes Leben fördern. Diese Werte sind weltweit auch in den meisten Verfassungen verankert.
  • In den Zeilen sind die fünf Berührungsgruppen zu finden, mit denen eine Organisation meistens in Kontakt steht.

In den Schnittpunkten von den Werten und Berührungsgruppen entstehen 20 Gemeinwohl-Themen, die den Beitrag der Organisation zum Gemeinwohl beschreiben und bewerten.
Bei der Erstellung des Gemeinwohl-Berichts wird sichtbar, wie der jeweilige Wert in Bezug auf die jeweilige Berührungsgruppe gelebt wird, welches Potenzial in dem Thema steckt und welche Ziele erstrebenswert sind.

Ziel der Bewertung ist es, die Wirkung von unternehmerischen Aktivitäten auf das Gemeinwohl sichtbar zu machen. Im Bewertungsprozess stuft sich die berichtende Organisation auf einer Skala ein, je nachdem wie stark der jeweilige Wert in der Organisation gelebt wird.

Der Prozess der Bilanz-Erstellung fördert somit eine werteorientierte Weiterentwicklung der Organisation.
 

Vergabe von Gemeinwohl-Punkten

Zusätzlich zur Bewertung auf Themenebene wird eine Gesamtbewertung, die Gemeinwohl-Punktezahl, ermittelt.

Maximal können 1.000 Gemeinwohl-Punkte erreicht werden. Bei gemeinwohl-schädigenden Praktiken werden Minus-Punkte vergeben, die maximal minus 3.600 Punkte betragen können.

Anwendung und Gewichtung

Die Gemeinwohl-Bilanz wurde so entwickelt, dass sie für Unternehmen jeder Branche, jeder Größe und jeder Rechtsform anwendbar ist – vom gemeinnützigen Verein über den mittelständischen Familienbetrieb bis zum börsen-notierten Konzern oder der öffentlichen Universität.

Diese Organisationen haben sehr unterschiedliche Wirkungen auf die Gesellschaft, ebenso sind mit den jeweiligen Tätigkeiten unterschiedliche Risiken verbunden. Um den unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen gerecht zu werden, wurde eine variable Gewichtung der Themen entwickelt.

Die Ausgangsbasis stellen alle 20 Themen dar, die zu jeweils 50 Punkten gleich gewichtet werden.

Abhängig von den folgenden Faktoren werden die Themen für die Ermittlung der Gesamtpunktezahl im Bilanz-Rechner unterschiedlich gewichtet nach

  • der Unternehmensgröße
  • den Finanzströmen zu und von Lieferant*innen, Geldgeber*innen und Mitarbeiter*innen
  • den sozialen Risiken in den Herkunftsländern der wichtigsten Vorprodukte
  • der Branche und den damit verbunden ökologischen und sozialen Risiken

Die erreichbare Gesamtsumme bleibt in jedem Fall gleich, lediglich die Höhe des Anteils der einzelnen Themen variiert je nach Bedeutung für das jeweilige Unternehmen.

So könnte auch Ihre Unternehmensbroschüre aussehen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon Nr. 0160 99 277 271 oder ulrike.haeussler@teamweitblick.de. Vereinbaren Sie einen Termin für eine persönliche Beratung im Raum Rhein-Neckar, Mannheim, Weinheim, Heidelberg oder natürlich auch überregional.